東京支社で働くバイリンガルの人事担当・リクルーターを募集！
東京支社でバイリンガルの人事担当・リクルーターを募集中。日英バイリンガルスキルを活かし、採用業務や人事サポートに携わるチャンスです。東京勤務の求人詳細をご確認ください。
【当社について】
スモールワールドは、10年以上の実績を持つ日本のコンサルティング会社です。世界中から集まる求職者の採用支援とサポートを提供し、日本での円滑な移行と雇用の安定を実現します。
詳細は当社ウェブサイトをご覧ください：www.smallworld.asia
【募集ポジションについて】
現在、東京オフィスで拡大中のチームに加わるテックリクルートメントスペシャリストを募集しています。
クライアントの採用ニーズに影響を与える最新技術動向を学び、常に最新情報を把握しようとする意欲のある方を求めています。
※社内チームと英語or日本語でのコミニケーションが必要になります。
【業務内容】
・日本市場におけるIT業界のトップ人材の発掘とネットワーク構築
・グローバル大手企業向けの中堅～上級レベルの高度専門職候補者の発掘
・候補者のスクリーニングと面接を通じ、クライアントに最高品質の候補者を紹介
・候補者との対面面接を実施し、現在の求人市場に関するアドバイスと適切なキャリア相談を提供
・候補者およびクライアントとの関係を継続的に構築する
・クライアント／候補者の初回紹介から内定段階までの面接プロセスを管理し、採用後の候補者との定期的なフォローアップを実施する
・専門IT求人サイト、ソーシャルメディア、その他関連チャネルへの技術職の求人要項作成・掲載
将来的には新規顧客の獲得〜採用・バックオフィス業務までを一手に担っていただきます！
【身に付くスキル】
・ビジネスで必要な英語でのコミニケーションスキル
・IT採用に関するナレッジやHR業務
より詳しい内容を知りたい方は、弊社HPをご覧ください。
【必須条件】
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・細部への注意を払った強力な分析力
・高い自己動機付けと成功への意欲
・アジャイル環境での自律的な作業能力とチーム内での協働能力
・良好な対人関係能力と意思決定力
・強い粘り強さと確固たるネットワーク構築能力
・3年以上の採用担当者としての実務経験
・日本語スキル（ビジネスレベル以上〜ネイティブレベル）
※基本的にはリモートワークを行なっておらず、事務所勤務を第一に考えています
【歓迎スキル】
・LinkedIn Talent Solutionsを活用した質の高い候補者発掘の経験
・日本の現状市場環境に加え、採用業界への理解
・テクノロジーと技術スキルに対する深い理解
・IT職種の職務要件を理解し説明できる技術的専門知識
・英語スキルがある、もしくはこれから英語を身につけていきたい方
【勤務先】
目黒区・東京支社
【雇用区分】
契約社員（3ヶ月）
→ 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績、会社の経営状況等により判断）
【選考プロセス】
■STEP1
簡易面談・書類選考：履歴書等を確認させていただき、選考を行います。
選考の後、次のステップへご案内いたします。
■STEP2
一次面談：弊社代表との30分ほどを想定した面談を行います。是非あなたの"仕事への思い"をお伝えください！
■STEP3
最終面談：一次面談を通過した方には、改めて最終面談へのご案内をいたします！
【待遇・福利厚生】
・社会保険 / 雇用保険 / 労災保険などの基本的な社会保険制度
・交通手当（※上限があります。）
・1 on 1 ミーティング : 上司と部下が毎月1対1でミーティングを実施し、上司が部下の直面している課題の解決や目標達成への支援を毎月行っています。
・ビザ申請 : 外国籍の社員向けに、ビザ申請にかかる費用を補助しております。
【休日・休暇】
・週末 / 祝日
・年次有給休暇（法定付与)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
ご応募お待ちしております！
